ECONOMIA E IMPRESAEconomia AziendaleAnno accademico 2023/2024

1014502 - ECONOMIA AZIENDALE P - Z

Docente: DANIELA RUGGERI

Risultati di apprendimento attesi

1. Conoscenza e capacità di comprensione 

Il corso mira a fornire allo studente la terminologia e le metodologie fondamentali delle discipiline economico-aziendali utili per rappresentare e comprendere il funzionamento delle aziende.

2. Capacità di applicare conoscenza e comprensione 

La conoscenza acquisita in materia economico-aziendale porrà le basi per sviluppare nello studente le capacità e le competenze tecnico-contabili, gestionali ed organizzative di base per lo studio delle discipline specifiche. In particolare, lo studente acquisirà il linguaggio tecnico proprio delle discipline aziendali e sarà messo in grado di acquisire i concetti e il linguaggio di base dell'analisi economica dei processi aziendali e di cogliere gli elementi rappresentativi delle aziende e le determinanti dei loro equilibri.

3. Autonomia di giudizio 

Il corso consentirà allo studente di sviluppare un’autonomia di giudizio e porrà lo studente nelle condizioni di esprimere considerazioni relativamente agli equilibri aziendali e ai fatti di gestione.

4. Abilità comunicative 

Sulla base delle conoscenze acquisite, lo studente potrà sviluppare abilità comunicative e relazionali per l’attività di consulenza aziendale e per compiere valutazioni di natura contabile, nelle posizioni lavorative collegate alla funzione amministrativa.

5. Capacità di apprendimento 

Lo studio della disciplina consentirà allo studente di capire le dinamiche aziendali inquadrando l’analisi del singolo momento gestionale nella visione unitaria e coordinata dei fatti aziendali.

Modalità di svolgimento dell'insegnamento

Lezioni frontali.

Prerequisiti richiesti

Non è richiesto nessun prerequisito.

Frequenza lezioni

La frequenza non è obbligatoria ma fortemente consigliata.

Contenuti del corso

Il programma dell’insegnamento tratta delle operazioni titpiche della gestione, del reddito d’esercizio e del capitale di funzionamento, degli equilibri e delle funzioni aziendali.

Il contenuto del corso è così articolato: L’azienda e l’economia aziendale. Il sistema delle operazioni tipiche di gestione. Reddito di esercizio e capitale di funzionamento. L’equilibrio economico e l’analisi della redditività. L’equilibrio finanziario. L’informativa esterna sui risultati. Configurazioni di capitale. Funzioni e strutture organizzative. Il controllo dell’andamento delle attività aziendali.  Lineamenti di strategia aziendale. La corporate governance.

Testi di riferimento

1. Potito L. (a cura di), Economia Aziendale, Giappichelli Editore, IV edizione, Torino, 2020.


AutoreTitoloEditoreAnnoISBN
Potito L. Economia AziendaleGiappichelli EditoreIV edizione, Torino, 20209788892134621

Programmazione del corso

 ArgomentiRiferimenti testi
1Presentazione del corso. Le aziende.Testo 1, cap. 1 
2Caratteri e ruolo delle aziendeTesto 1, cap. 1  
3L’ambiente economico e l'Economia Aziendale.Testo 1, cap. 1 
4Soggetto giuridico, soggetto economico e modelli aziendaliTesto 1, cap. 2 
5Le operazioni di gestione e i fattori di produzioneTesto 1, cap. 3 
6I circuiti delle operazioni e il sistema dei valori d’aziendaTesto 1, cap. 3 
7Reddito di esercizio e capitale di funzionamento: il modello dei cicli conclusiTesto 1, cap.4
8Reddito di esercizio e capitale di funzionamento: il modello dei cicli conclusiTesto 1, cap. 4
9Reddito di esercizio e capitale di funzionamento: il modello dei cicli conclusiTesto 1, cap. 4
10Reddito di esercizio e capitale di funzionamento: il modello dei cicli conclusiTesto 1, cap. 4
11Reddito di esercizio e capitale di funzionamento: il modello dei cicli in corso di svolgimentoTesto 1, cap.5
12L'equilibrio economico e l'analisi della redditivitàTesto 1, cap. 6
13L'equilibrio finanziarioTesto 1, cap 7
14L'equilibrio finanziarioTesto 1, cap.8
15L'informativa finanziaria e non finanziariaTesto 1, capp. 9 e 10 
16Configurazioni di capitaleTesto 1, cap. 11
17Lineamenti di strategia aziendaleTesto 1, cap. 12
18Lineamenti di organizzazione aziendaleTesto 1, cap. 13
19Il controllo dell'andamento delle attività aziendaliTesto 1 , cap. 14
20Il controllo dell'andamento delle attività aziendaliTesto 1, cap. 14
21La Corporate Governance. Chiusura corso.Testo 1, cap. 15

Verifica dell'apprendimento

Modalità di verifica dell'apprendimento

Negli appelli ufficiali, previsti dal diario di esami, la prova si svolgerà esclusivamente con il colloquio orale.

È previsto un colloquio a fine corso volto ad accertare la conoscenza delle tematiche trattate. Coloro che superano il colloquio potranno verbalizzare l’esame in una delle date previste dal diario di esami.

Esempi di domande e/o esercizi frequenti

1.      Il soggetto giuridico e il soggetto economico

2.      Il principio di economicità

3.      Il sistema delle operazioni di gestione

4.      Il capitale di funzionamento e di liquidazione

5.      Il principio di competenza.

6.      Le strategie competitive.

7.      L'analisi delle interdipendenze.

8.      Analisi della liquidità.

9.      L'ammortamento.

10.     L'azienda come sistema.


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