SCIENZE POLITICHE E SOCIALIManagement della Pubblica AmministrazioneAnno accademico 2025/2026

9796262 - ECONOMIA APPLICATA

Docente: MARIA DANIELA GIAMMANCO

Risultati di apprendimento attesi

Al termine del corso gli studenti avranno acquisito conoscenza dei problemi fondamentali delle organizzazioni economiche e del ruolo giocato dall’innovazione nello sviluppo e nella crescita delle organizzazioni economiche. Tale conoscenza permetterà loro di interpretare  le scelte innovative e le decisioni strategiche delle imprese.

Modalità di svolgimento dell'insegnamento

Lezioni frontali.

Prerequisiti richiesti

Nozioni base di microeoconomia. Mercati perfettamenteconcorrenziali, la determinazione del prezzo e della quantità di equilibrio. Efficienza del libero mercato e fallimenti di mercato. Scelte dell'impresa nelle diverse forme di mercato.

Frequenza lezioni

Frequenza non obbligatoria, ma fortemente consigliata. La frequenza è comunque richiesta agli studenti che intendono accedere alle prove in itinere.

Contenuti del corso

Problemi fondamentali dell’organizzazione (coordinamento e incentivazione dei membri dell’organizzazione e promozione degli interessi comuni). Nozione di efficienza, natura e classificazione dei costi di transazione. Coordinazione tramite il sistema dei prezzi e tramite l’azione manageriale. Contrattazione in presenza di razionalità limitata, asimmetrie informative, selezione avversa e azzardo morale. Ruolo giocato dall’innovazione nello sviluppo e nella crescita dell'organizzazione.

Testi di riferimento

Paul Milgrom e John Roberts (2005). Economia, organizzazione e management. Il Mulino. Strumenti.Volume I. Melissa A. Schilling, Francesco Izzo (2022) Gestione dell'innovazione 5ed. McGraw Hill

Verifica dell'apprendimento

Modalità di verifica dell'apprendimento


Esempi di domande e/o esercizi frequenti


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