CHIRURGIA GENERALE E SPECIALITÀ MEDICO-CHIRURGICHETecniche di fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare (abilitante alla professione sanitaria di Tecnico di fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare)Anno accademico 2023/2024

9794037 - BIOINGEGNERIA ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E PSICOLOGIA
Modulo ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Docente: MARCO PUGLISI

Risultati di apprendimento attesi

Acquisire i concetti di azienda, delle sue declinazioni e strutturazioni, delle leggi del suo funzionamento e delle sue condizioni di successo, con particolare riguardo all'ambito delle aziende del SSN.

Modalità di svolgimento dell'insegnamento

Lezioni frontali. 

Qualora l'insegnamento venisse impartito in modalità mista o a distanza potranno essere introdotte le necessarie variazioni rispetto a quanto dichiarato in precedenza, al fine di rispettare il programma previsto e riportato nel syllabus.

Prerequisiti richiesti

Conoscenze generali e di massima riguardo ai concetti e alle caratteristiche di istituzioni e organizzazioni.

Frequenza lezioni

La frequenza è obbligatoria.

Contenuti del corso

  • L’idea di Organizzazione
  • La concezione dell’Organizzazione Aziendale
  • L’Organizzazione Aziendale ed il suo rapporto sistemico con l’Economia Aziendale
  • Lineamenti di metodi e strumenti di Organizzazione Aziendale
  • Le varie scuole di pensiero organizzativo
  • I modelli organizzativi
  • Le variabili organizzative
  • Le forme organizzative
  • Dimensione organizzativa, cultura e successo aziendale
  • L’organizzazione del SSN e i più recenti sviluppi relativi al SSR
  • Testi di riferimento

    Puglisi M., I paradigmi dell’economia aziendale, AmazonKindle di Amazon.com Inc., 2021.

    Puglisi M., Lineamenti di economia d’azienda sanitaria, AmazonKindle di Amazon.com Inc., 2022.


    AutoreTitoloEditoreAnnoISBN
    Puglisi M.I paradigmi dell’economia aziendaleAmazonKindle di Amazon.com Inc.2021978-88-908046-5-6
    Puglisi M.Lineamenti di economia d’azienda sanitariaAmazonKindle di Amazon.com Inc.2022978-88-908046-7-0

    Programmazione del corso

     ArgomentiRiferimenti testi
    1L’idea di Organizzazione I paradigmi dell’economia aziendale, Cap. 3
    2La concezione dell’Organizzazione AziendaleI paradigmi dell’economia aziendale, Cap. 3
    3L’Organizzazione Aziendale ed il suo rapporto sistemico con l’Economia AziendaleI paradigmi dell’economia aziendale, Cap. 1, Cap. 2
    4Lineamenti di metodi e strumenti di Organizzazione AziendaleI paradigmi dell’economia aziendale, Cap. 3
    5Le varie scuole di pensiero organizzativoI paradigmi dell’economia aziendale, Cap. 3
    6I modelli organizzativiI paradigmi dell’economia aziendale, Cap. 3
    7Le variabili organizzativeI paradigmi dell’economia aziendale, Cap. 3
    8Le forme organizzativeI paradigmi dell’economia aziendale, Cap. 2, Cap. 3
    9Dimensione organizzativa, cultura e successo aziendaleI paradigmi dell’economia aziendale,  Ch. 4
    10L’organizzazione del SSN e i più recenti sviluppi relativi al SSRLineamenti di economia d’azienda sanitaria

    Verifica dell'apprendimento

    Modalità di verifica dell'apprendimento

    Prova di fine corso scritta con somministrazione di test, mirante ad accertare il conseguimento delle competenze e conoscenze richieste.

    La verifica dell’apprendimento potrà essere effettuata anche per via telematica, qualora le condizioni lo dovessero richiedere.

    Pertanto, nel caso di impedimento nello svolgimento della didattica in presenza, il test in itinere per la verifica dell’apprendimento di fine corso potrà consistere in analisi e approfondimenti relativi alle tematiche teoriche affrontate, attraverso presentazione, da parte di ognuno degli studenti, di casi aziendali relativi ad aziende sanitarie.

    Prova finale orale (solo per chi non partecipa/supera prova in itinere).

    Per la valutazione dell’esame si terrà conto della padronanza dei contenuti e delle competenze acquisite nonché, nel caso di sostenimento di prova orale, dell’accuratezza linguistica e proprietà lessicale, nonché della capacità argomentativa dimostrata dal candidato.

    Informazioni per studenti con disabilità e/o DSA 
    A garanzia di pari opportunità e nel rispetto delle leggi vigenti, gli studenti interessati possono chiedere un colloquio personale in modo da programmare eventuali misure compensative e/o dispensative, in base agli obiettivi didattici ed alle specifiche esigenze. E' possibile rivolgersi anche al referente CInAP (Centro per l’integrazione Attiva e Partecipata - Servizi per le Disabilità e/o i DSA) del Dipartimento di Scienze Biomediche e Biotecnologiche.

    Esempi di domande e/o esercizi frequenti

    Ragion d'essere comune a tutte le aziende

    Organi volitivo, direttivo, esecutivo

    Filoni di studio dei valori imprenditoriali


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