58606 - PROCESSO SIMULATO (DIRITTO DEL LAVORO) 1
Risultati di apprendimento attesi
Modalità di svolgimento dell'insegnamento
Didattica interattiva
Prerequisiti richiesti
Frequenza lezioni
Le lezioni "in presenza" sono di tipo frontale, con l'ausilio a fini didattici di slides su Powerpoint. Nel corso delle lezioni, il docente invita gli studenti a tenere atteggiamenti partecipativi, sostanziati da richieste di chiarimenti, interventi o scambi di opinione su singole questioni.
Qualora l'insegnamento venisse impartito in modalità mista o a distanza potranno essere introdotte le necessarie variazioni rispetto a quanto dichiarato in precedenza, al fine di rispettare il programma previsto e riportato nel Syllabus.
Contenuti del corso
Analisi di specifici istituti e normative di Diritto del lavoro o sindacale, nel contesto di una caso processuale.
Testi di riferimento
Fonti normative, articoli di dottrina e giurisprudenza selezionati in base al contenuto della simulazione.
| Autore | Titolo | Editore | Anno | ISBN |
|---|
Programmazione del corso
| Argomenti | Riferimenti testi | |
|---|---|---|
| 1 | Caso pratico su cui effettuare la simulazione | Dottrina e giurisprudenza sul caso pratico |
Verifica dell'apprendimento
Modalità di verifica dell'apprendimento
Esempi di domande e/o esercizi frequenti
Discussione delle questioni costituenti oggetto della simulazione processuale.
Redazione degli atti e della sentenza.
Svolgimento della prova finale.
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