1006192 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E DIAGNOSTICA A - Z
Modulo 1006193 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Risultati di apprendimento attesi
Il corso è finalizzato a: - illustrare le specificità dell’ “Organizzazione” come campo di studio e dei contributi di “Organizzazione Aziendale”; - fornire alcuni elementi conoscitivi essenziali per affrontare lo studio della letteratura organizzativa e della sua evoluzione; - fornire elementi sulla principale area tematica della progettazione organizzativa (organizational design). In particolare saranno analizzate nel dettaglio le seguenti scelte di progettazione organizzativa: la progettazione dell'organizzazione del lavoro delle persone, dei processi di lavoro, delle strutture organizzative e delle informazioni e dei sistemi informativi; - inquadrare le problematiche di “gestione del personale” e di “gestione del cambiamento organizzativo”. Lo studente avrà l’occasione per appropriarsi di strumenti di analisi e di interpretazione delle realtà organizzate, di aziende ed istituzioni, affrontando lo studio sia dei testi prodotti da importanti autori di teoria organizzativa sia di casi aziendali che evidenziano e illustrano problematiche organizzative e le pratiche adottate per la loro risoluzione. Inoltre, conoscerà approfonditamente la realtà organizzativa del SSR e delle aziende sanitarie.
Modalità di svolgimento dell'insegnamento
Lezioni frontali.
Qualora l'insegnamento venisse impartito in modalità mista o a distanza potranno essere introdotte le necessarie variazioni rispetto a quanto dichiarato in precedenza, al fine di rispettare il programma previsto e riportato nel syllabus.
Prerequisiti richiesti
Nessuno
Frequenza lezioni
Obbligatoria
Contenuti del corso
1. Il concetto di Organizzazione
2. Teorie e principali modelli organizzativi
3. Il design organizzativo e la macrostruttura: le strutture elementari, funzionali, divisionali, a matrice, orizzontali e i network
4. L’organizzazione e le persone: il lavoro delle persone, le mansioni, i ruoli
5. La divisione e il coordinamento del lavoro
6. L’impatto della tecnologia sull’organizzazione
7. Gli strumenti di valutazione, differenziazione e valorizzazione delle risorse umane
8. L’organizzazione del SSR e dell’Azienda Sanitaria
Testi di riferimento
Gli studenti possono preparare l'esame utilizzando come guida e ausilio le dispense e le slide delle lezioni, opportunamente integrate ed arricchite con gli appunti presi durante le lezioni.
Ulteriori indicazioni relative al materiale bibliografico verranno fornite dal docente durante le lezioni.
Testo consigliato per approfondire l'argomento Organizzazione del SSN e delle Aziende sanitarie
Titolo: Manuale di programmazione e organizzazione sanitaria
Autori: Gianfranco Damiani, Walter Ricciardi
Programmazione del corso
| Argomenti | Riferimenti testi | |
|---|---|---|
| 1 | Teorie e principali modelli organizzativi | slides |
| 2 | Design organizzativo e strutture: le strutture elementari, funzionali, divisionali, a matrice, orizzontali e i network | slides |
| 3 | L’organizzazione e le persone: il lavoro, le mansioni, i ruoli | slides |
| 4 | Organizzazione del SSR e dell’Azienda Sanitaria | Manuale di programmazione e organizzazione sanitaria |
Verifica dell'apprendimento
Modalità di verifica dell'apprendimento
ESAME ORALE.
La verifica dell’apprendimento potrà essere effettuata anche per via telematica, qualora le condizioni lo dovessero richiedere.
Esempi di domande e/o esercizi frequenti
Saranno proposte durante il corso.
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