Il corso si propone di fornire agli studenti la conoscenza di base delle tematiche economico-aziendali con particolare riferimento alle aziende sanitarie e ai rapporti che l’azienda sanitaria ha con i suoi stakeholders. Il corso si focalizzerà sulle componenti economiche del sistema sanitario, con lo scopo di avviare gli studenti alla conoscenza e alla comprensione dei principali problemi e strumenti dei sistemi sanitari, delle interazioni in Sanità tra programmazione, valutazione, organizzazione e gestione, dei principali metodi e strumenti di governo delle aziende sanitarie.

Il corso prevede lezioni frontali mediante ausilio di power point.

Nessuno

Obbligatoria

FONDAMENTI PER IL GOVERNO DELLE AZIENDE SANITARIE (7h)

•Premessa: economia aziendale e azienda (slides)

•Il SSN: aspetti caratterizzanti (cap. 2 - Zangrandi)

•Aziendalizzazione e aziende sanitarie (slides)

•I principi di governo aziendale e l'autonomia delle aziende sanitarie (I parte, cap. 2 – Sorci)

•La sanità vista con gli occhi degli economisti (cap. 1 – Zangrandi)

•Il finanziamento del SSN (cap. 2 - Zangrandi)

•Il successo aziendale e formula imprenditoriale (I parte, cap. 5 – Sorci)

STRUMENTI PER IL GOVERNO DELLE AZIENDE SANITARIE: CONTABILITÀ GENERALE…

•Il bilancio di esercizio e il bilancio di un’azienda sanitaria (II parte, cap. 1 – Sorci)

•L'analisi dello Stato patrimoniale e del Conto economico (II parte, cap. 2 – Sorci)

•L'autofinanziamento (II parte, cap. 4 – Sorci)

…E CONTABILITÀ ANALITICA (7h)

•Il controllo di gestione come sistema (III parte, cap. 7 – Sorci) 

•L'analisi statica dei costi e i criteri di ripartizione (III parte, cap. 1 – Sorci)

•L'analisi dinamica dei costi e il diagramma di redditività (III parte, cap. 2 – Sorci)

• Sorci C., Lezioni di Economia aziendale, Giuffrè, Milano, (seconda edizione) 2014, parte I, capitoli 2 e 5; parte II, capitoli 1 e 4; parte III, capitoli 1, 2 e 7.
• Zangrandi A., (2010). Economia e Management per le professioni sanitarie. McGrawHill, capitoli 1 e 2.
• Slides delle lezioni fornite dal docente.

Prova scritta: 10 quesiti a risposta multipla (5 possibile risposte), ciascuno del valore di 3 punti; la prova si intende superata con almeno 6 risposte corrette; durata della prova: 20 minuti. 

• Quali sono i princìpi di governo aziendale?
• Quali sono i criteri che guidano il finanziamento del SSN?
  
• Cosa si intende per DRG e per LEA?
• Quali caratteristiche presenta il bilancio di un'azienda sanitaria?
• Quali variabili sono presenti nel diagramma di redditività?
  
• Quali sono i principali criteri di ripartizione dei costi indiretti?