9796812 - Diritto e management del lavoro pubblico e privato
Modalità di svolgimento dell'insegnamento
Lezioni frontali con il supporto delle slides; seminari di approfondimento tematico.
Qualora si rendesse necessario il ricorso a metodologie di lezioni su piattaforma, saranno prontamente comunicate agli studenti le relative coordinate di accesso on line
Prerequisiti richiesti
Conoscenza del Diritto dei contratti e del lavoro
Frequenza lezioni
Facoltativa ma fortemente consigliata
Contenuti del corso
Il datore di lavoro pubblico ed il datore di lavoro privato; le dirigenze (in ambito pubblico e privato); le dirigenze delle diverse amministrazioni (Ministeri, Sanità, Enti locali, Università); la funzione dirigenziale; la gestione del personale; il manager ed i poteri gestionali; gli stili di leadership e le strategie di buona gestione; il ciclo di gestione delle performance; la valutazione delle performance; l'abilità negoziatoria e la contrattazione collettiva; la gestione dei rapporti di lavoro nelle società partecipate.
Testi di riferimento
F. Carinci, A. Boscati, S. Mainardi, Diritto del lavoro nelle pubbliche amministrazioni, Wolters Kluwer-CEDAM, nuova edizione 2024 cap. I, II, IV, IX, X escluso ultimo paragrafo.
S. Pagano, G. Nicosia, Tutela del lavoro ed esigenza dell'impresa, Collana diretta da Giuseppe Napoletano, Cacucci Editore, Bari, 2021, quarta sessione da pag. 191 a 224, da 231 a 306.
Sugli stili di leadership e sul management in ambito pubblico e privato sarà distribuito del materiale a lezione o su Studium.
Programmazione del corso
| Argomenti | Riferimenti testi | |
|---|---|---|
| 1 | Il datore di lavoro pubblico versus il datore di lavoro privato | manuale di diritto del lavoro pubblico e dispense |
| 2 | la funzione dirigenziale e le competenze manageriali dei dirigenti | manuale di diritto del lavoro pubblico |
| 3 | Le competenze negoziali della dirigenza | dispense che saranno distribuite a lezione o su Studium |
| 4 | Stili di leadership e strategie di buona gestione | dispense che saranno distribuite a lezione o pubblicate su studium |
| 5 | La dirigenza delle Amministrazioni Statali | manuale di diritto del lavoro pubblico |
| 6 | La dirigenza delle Amministrazioni Locali | dispense che saranno distribuite a lezione o su Studium |
| 7 | La dirigenza delle Amministrazioni Universitarie | dispense che saranno distribuite a lezione o su Studium |
| 8 | La valutazione delle performance quale momento sistemico della managerialità responsabile | manuale di diritto del lavoro pubblico e dispense che saranno distribuite a lezione o su studium |
| 9 | La gestione manageriale nelle società partecipate | Volume Tutela del lavoro ed esigenze dell'impresa |
| 10 | La gestione incentivante del personale nelle società partecipate | Volume Tutela del lavoro ed esigenze dell'impresa |
Verifica dell'apprendimento
Modalità di verifica dell'apprendimento
La verifica avverrà con esame orale; per gli studenti frequentanti è prevista la possibilità di una prova scritta di fine corso.
Esempi di domande e/o esercizi frequenti
1) il rapporto di lavoro dirigenziale
2) l'accesso alla dirigenza (differenza fra ambito privato e pubblico)
3) le funzioni dei dirigenti
4) la dirigenza delle Amministrazioni dello Stato
5)la dirigenza delle Amministrazioni sanitarie
6) la dirigenza delle Amministrazioni Universitarie
7) la dirigenza delle Amministrazioni locali
8) gli stili di leadership
9) i poteri manageriali e la gestione del personale (ambito pubblico e privato)
10) la valorizzazione del capitale umano e la disciplina dei contratti collettivi (progressioni di carriera, ius variandi, incentivazione economica)
11)il rapporto di lavoro nelle società partecipate
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