SCIENZE MEDICHE, CHIRURGICHE E TECNOLOGIE AVANZATE G.F. INGRASSIAScienze riabilitative delle professioni sanitarieAnno accademico 2023/2024

1016238 - PSICOLOGIA CLINICA E RIABILITAZIONE IN ETA' EVOLUTIVA E NELL'ADULTO
Modulo 1016241 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI

Docente: CESARE GAROFALO

Risultati di apprendimento attesi

Conoscenza di base delle tematiche principali di cui si occupa la disciplina. Conoscenza del ruolo che la Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni svolge tra le altre discipline che si occupano dei temi del lavoro e delle organizzazioni. Conoscenza dei metodi di ricerca e dell’epistemologia di base della disciplina. Approfondimento di alcuni temi specifici della disciplina.

Modalità di svolgimento dell'insegnamento

Lezioni frontali

Prerequisiti richiesti

nessun prerequisito richiesto

Frequenza lezioni

frequenza obbligatoria, secondo i criteri stabiliti.

Contenuti del corso

Il corso intende offrire allo studente gli strumenti teorici per analizzare i processi che si sviluppano all’interno delle organizzazioni lavorative partendo dai componenti costitutivi dell’azione umana, per arrivare alla combinazione delle azioni degli agenti ed ai fenomeni emergenti che essi producono. Saranno approfonditi alcuni temi speciali come i comportamenti devianti, la cooperazione e la competizione, lo stress lavorativo, la leadership ed anche alcuni aspetti interdisciplinari del lavoro e delle organizzazioni nell’ambito della società contemporanea.

Testi di riferimento

1) Dispense del docente

2) M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019

Programmazione del corso

 ArgomentiRiferimenti testi
1Introduzione generale al corso.dispense del docente.
2Interdisciplinarità riguardo i temi del lavoro e delle organizzazioni.dispense del docente.
3L’azione umana e azione sociale: principi generali.dispense del docente.
4Effetti non intenzionali nell’ambito delle organizzazioni e dell’interazione in ambito socio-lavorativo.dispense del docente.
5Che cos’è la psicologia del lavoro e delle organizzazioni? M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019 - Cap.01
6Questioni etiche e natura della ricerca nelle organizzazioni.M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019 - Cap.02
7Orientamento al lavoro, valori professionali e sviluppo di carriera.M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019 - Cap.03
8I comportamenti devianti nel contesto di lavoro. M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019 - Cap.04
9Stress e rischi psicosociali.M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019 - Cap.05
10Selezione e valutazione.M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019 - Cap.06
11Diversità a lavoro e diversity management.M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019 - Cap.07
12Motivazione e apprendimento sul lavoro.M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019 - Cap.08
13Lavorare in team.M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019 - Cap.09
14Leadership.M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019 - Cap.10
15Cambiamento e sviluppo organizzativo.M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019 - Cap.11
16Investimento lavorativo intenso: il workaholism ed il work engagement.M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019 - Cap.12
17Attaccamento, lavoro e organizzazioni.M. Ashleigh, A. Mansi, G. Di Stefano - Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Seconda Edizione. Pearson. 2019 - Cap.13

Verifica dell'apprendimento

Modalità di verifica dell'apprendimento

Prova orale. Tre domande fatte dal docente e un tema a scelta dello studente.

Esempi di domande e/o esercizi frequenti

I fondamenti costitutivi dell'azione umana.
Azione e struttura che contiene l'azione.
La teoria delle decisioni interdipendenti.
I comportamenti devianti nel contesto di lavoro.
la metodologia di una ricerca in campo organizzativo.
Stress e rischi psicosociali.
Norme sociali e azione.
La Leadership
La motivazione al lavoro.

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