SCIENZE DEL MANAGEMENT SANITARIO

6 CFU - 2° semestre

Docenti titolari dell'insegnamento

ANTONINO PETRALIA - Modulo PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE - M-PSI/04 - 2 CFU
PIEREMILIO VASTA - Modulo ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - SECS-P/10 - 2 CFU
ROSARIA TAVERNA - Modulo SCIENZE INFERMIERISTICHE CLINICHE E PEDIATRICHE - MED/45 - 2 CFU

Obiettivi formativi

PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE
Il corso si propone di analizzare i riferimenti storici, i metodi, le teorie e i concetti fondamentali, nonché i nodi critici attuali della psicologia dello sviluppo, con particolare attenzione allo studio dello sviluppo cognitivo, affettivo e sociale e all’influenza del contesto socioculturale sulla costruzione dell’identità del bambino e dell’adolescente in contesti di sviluppo normativo e a rischio.
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Il corso ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni di organizzazione aziendale in economia utili alla conoscenza generale del processo di aziendalizzazione della sanità pubblica.

Prerequisiti richiesti

PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE
Conoscenze basilari delle principali fasi dello sviluppo somatico dell'individuo.

Frequenza lezioni

PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE
Obbligatoria: due settimanali nel periodo previsto
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Per sostenere l'esame bisogna frequentare l'80% delle ore di lezione

Contenuti del corso

PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE
- i concetti chiave, i metodi e le principali teorie della psicologia dello sviluppo, dai contributi classici a quelli contemporanei;

- lo sviluppo fisico, motorio e percettivo;

- lo sviluppo cognitivo e linguistico;

- lo sviluppo socioemotivo e dell’identità;

- i contesti sociali e culturali dello sviluppo: famiglia, scuola, gruppo dei pari, appartenenza culturale.
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Definizione e caratteri generali della Organizzazione aziendale, Organizzazione del Sistema Sanitario: Assetti istituzionali del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale
- Caratteristiche strutturali dell'organizzazione
- progettazione organizzativa
- cultura d’azienda
- cambiamento organizzativo
- la comunicazione
Evoluzione della normativa del sistema sanitario pubblico; modello aziendale, programmazione sanitaria, assetti organizzativi, medicina universitaria: Aziende Ospedaliero Universitarie.

• Istituzione, obiettivi, organizzazione del Sistema Sanitario Nazionale

• Articolo 32 Costituzione Italiana

• Leggi di riforma del Sistema Sanitario Nazionale

• Legge 833/1978, Istituzione del Servizio sanitario nazionale;

• decreto legislativo 502/1992, Riordino della disciplina in materia sanitaria;

• decreto legislativo 229/1999, Norme per la razionalizzazione del Sistema Sanitario Nazionale

• Organizzazione ed Organi delle Aziende Sanitarie Provinciali

• Le Aziende ospedaliere

• Struttura strategica delle aziende sanitarie

• Le Aziende Ospedaliere universitarie, decreto legislativo 517/99

• Protocollo d’Intesa Università Regione

• Legge 5/2009

• Piano Sanitario Nazionale, regionale e Piani Attuativi Aziendali

Organizzazione aziende Sanitarie, sistemi di controllo e valutazione, rapporto di lavoro e gestione delle risorse umane, qualità dei servizi di assistenza sanitaria
- Direttore Generale, Amministrativo, Sanitario, Collegio sindacale, Consiglio dei Sanitari.
- Organizzazione dipartimentale: strutture complesse, strutture semplici, incarico professionale, posizione organizzativa, coordinamento, profili professionali sanitari, tipologie di Dirigenza, Comparto, Categorie
- Dotazione Organica
- Controllo strategico, operativo, organizzativo, di gestione
- Sistemi di valutazione delle performance, sistema Drg (diagnosis-related group) e valutazione efficienza ospedaliera, gestione per budget, centri di costo
- Quadro normativo di riferimento: decreto legislativo 29/93 e decreto legislativo 80/98, il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro
- Contratto integrativo aziendale
- Istituti contrattuali e fondi
- Progressioni economiche orizzontali e verticali
- Rappresentanza sindacale
- Valutazione delle prestazioni
- Incentivazione per obiettivi
Empowerment in sanità.

• Empowerment

• Il ruolo dei cittadini nelle scelte e nella gestione del SSN

• Audit Civico

• Rete Civica della Salute

• Carta dei Servizi

• Carta dei diritti e dei doveri

Testi di riferimento

PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE
Manuale di Psicologia dello sviluppo (a cura di A. Fonzi), Giunti ed. , 2015
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
- Achard Paola O.: “Economia e organizzazione delle imprese sanitarie”, Franco Angeli/Sanità

- Henry L. Tosi, Massimo Pilati, Neal P. Mero, John R. Rizzo, ”Comportamento organizzativo. Persone, gruppi e organizzazione”. EGEA, Milano, 2002

- Cencetti, Baraghini, Trevisani, “ project management in una struttura sanitaria”, Ed. F. Angeli 2010

Altro materiale didattico

PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE
Presentazioni in power point

Videoregistrazione casi clinici
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Dispense e appunti forniti dal docente estratti dalla letteratura in materia

Programmazione del corso

PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE
	Argomenti	Riferimenti testi
1	lo sviluppo cognitivo, affettivo, psicomotorio, morale e relazionale	Manuale di Psicologia dello sviluppo (a cura di A. Fonzi), Giunti ed. , 2015

Verifica dell'apprendimento

MODALITÀ DI VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO

PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE
orale
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Orale

PROVE IN ITINERE

PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE
no
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Elaborato riguardante un argomento scelto dal Docente

Elaborati di Gruppo

PROVE DI FINE CORSO

PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE
orale

ESEMPI DI DOMANDE E/O ESERCIZI FREQUENTI

PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E PSICOLOGIA DELL'EDUCAZIONE
descrivi le principali tappe dello sviluppo cognitivo secondo Piaget

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