ECONOMIA SANITARIA E DIRITTO

8 CFU - 2° semestre

Docenti titolari dell'insegnamento

MARCO GAETANO PULVIRENTI - Modulo DIRITTO AMMINISTRATIVO - IUS/10 - 3 CFU
VERONICA PAPA - Modulo DIRITTO DEL LAVORO - IUS/07 - 2 CFU
MARCO PUGLISI - Modulo ECONOMIA AZIENDALE - SECS-P/07 - 3 CFU

Obiettivi formativi

ECONOMIA AZIENDALE
Acquisire i concetti di azienda, delle sue declinazioni e strutturazioni, delle leggi del suo funzionamento e delle sue condizioni di successo

Prerequisiti richiesti

ECONOMIA AZIENDALE
Conoscenze generali e di massima riguardo ai concetti e alle caratteristiche di istituzioni e organizzazioni.

Frequenza lezioni

ECONOMIA AZIENDALE
Obbligatoria

Contenuti del corso

ECONOMIA AZIENDALE
- L’economia aziendale
- L’azienda come istituto economico e sociale
- La sua natura sistemica
- Le sue forme
- Le sue componenti
- I momenti ideali dell’amministrazione e le sue condizioni di successo
- I valori imprenditoriali per il successo aziendale
- Gli strumenti di verifica delle condizioni generali di successo dei sistemi d’azienda
- Gli strumenti di verifica delle condizioni particolari di successo del sistema aziendale: le determinazioni di costo e di efficienza
- L’amministrazione del SSN e i più recenti sviluppi relativi al SSR

Testi di riferimento

ECONOMIA AZIENDALE
Puglisi M., L’esistenza e lo sviluppo dell’azienda, Boemi, Catania, 2004.

Puglisi M., L’organizzazione aziendale: lineamenti teorici e applicazioni settoriali, Boemi, Catania, 2006.

Poiché i testi sono soggetti ad esclusiva editoriale, per evitare difficoltà di reperimento è bene rivolgersi direttamente al distributore presso la “Libreria del Tribunale”, Via Francesco Crispi 245, Tel. 095/535338

Altro materiale didattico

ECONOMIA AZIENDALE
http://studium.unict.it/dokeos/2018/courses/11465/index.php?learner_view=true

Programmazione del corso

ECONOMIA AZIENDALE
	*	Argomenti	Riferimenti testi
1	*	L’azienda come istituto economico e sociale. La sua natura sistemica. Le sue forme. Le sue componenti. I momenti ideali dell’amministrazione e le sue condizioni di successo	L’esistenza e lo sviluppo dell’azienda, Capp.1, 2, 3
2	*	La concezione dell’organizzazione aziendale. I modelli organizzativi, le variabili organizzative, le strutture organizzative. Le varie scuole di pensiero organizzativo	L’organizzazione aziendale: lineamenti teorici e applicazioni settoriali, Capp. 1, 2
3	*	Gli strumenti di verifica delle condizioni generali di successo dei sistemi d’azienda. I valori imprenditoriali per il successo aziendale	L’esistenza e lo sviluppo dell’azienda, Capp.4, 5, 6, 7
4	*	Gli strumenti di verifica delle condizioni particolari di successo del sistema aziendale: le determinazioni di costo e di efficienza	L’esistenza e lo sviluppo dell’azienda, Cap. 8
5	*	L’organizzazione del SSN e i più recenti sviluppi relativi al SSR	L’organizzazione aziendale: lineamenti teorici e applicazioni settoriali, Cap. 3, par. 1; Materiale didattico integrativo disponibile su Studium

* Conoscenze minime irrinunciabili per il superamento dell'esame.

N.B. La conoscenza degli argomenti contrassegnati con l'asterisco è condizione necessaria ma non sufficiente per il superamento dell'esame. Rispondere in maniera sufficiente o anche più che sufficiente alle domande su tali argomenti non assicura, pertanto, il superamento dell'esame.

Verifica dell'apprendimento

MODALITÀ DI VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO

ECONOMIA AZIENDALE
Tradizionale

PROVE IN ITINERE

ECONOMIA AZIENDALE
Non prevista

PROVE DI FINE CORSO

ECONOMIA AZIENDALE
Test con venti domande: dieci a risposta multipla (1 punto per ogni risposta esatta, 0 punti per ogni risposta errata o non data) e dieci a risposta aperta (massimo 2 punti in base alla valutazione del contenuto)

ESEMPI DI DOMANDE E/O ESERCIZI FREQUENTI

ECONOMIA AZIENDALE
L'azienda

Scuole di pensiero organizzativo

Organizzazione del SSN

Organizzazione del SSR

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