Non sono richiesti prerequisiti in quanto il corso fornisce nozioni di base.
Le lezioni del corso avranno l'obiettivo di mettere a disposizione degli studenti gli strumenti di base per la comprensione dei fenomeni organizzativi e l'organizzazione delle aziende sanitarie, in generale.
Le lezioni si terranno con cadenza settimanale nel secondo semestre dell'anno accademico, come da calendario. La frequenza alle attività didattiche è obbligatoria ed è indispensabile per sostenere il relativo esame.
Obbligatoria
Obbligatoria
Organizzazione aziendale: concetti fondamentali.
Mission e vision. Obiettivi primari e secondari.
Risorse umane e loro valorizzazione.
Organizzazione sanitaria in Italia.
Origini SSN. Legge 833/78. Le USL. D.
Lgs 502/92: aziendalizzazione in Sanità.
Direzione strategica: ruolo Direttore Generale, Amministrativo e Sanitario
Autonomia delle ASL.
Aziende territoriali e aziende ospedaliere
L. 229/99
I Dipartimenti ed i distretti sanitari
Accreditamento istituzionale e facoltativo.
La Scheda di dimissione ospedaliera.
Il sistema di remunerazione a DRG.
Organizzazione ricoveri e prestazioni (regime ordinario, day hospital, day surgery, day service, ambulatoriale)
Organizzazione emergenza del territorio.
Organizzazione assistenza domiciliare
- Introduzione al concetto di Informazione e definizioni - Ciclo di elaborazione delle informazioni - Piramide della Conoscenza - Elaborazione delle informazioni in medicina - Origine e peculiarità segnali biomedici e loro rappresentazione - Accenni sui sistemi di acquisizione, sensori e trasduttori - Trattamento dei segnali, analisi degli errori, rumore, condizionamento Analogico vs. Digitale - Dai Biosegnali alle Immagini, l’Imaging e la sua corretta elaborazione - Codifica e Classificazione dell’informazione - Standard di codifica e Classificazione in Sanità - Cartella Clinica Elettronica - SNOMED - Sistemi Esperti - Telemedicina - Sicurezza e privacy dei dati sensibili - Nuove tecnologie IT per la Sanità (Il Cloud Computing per la Sanità digitale)
- Introduzione alla scienza dell’informazione - Hw & Sw - Metodi di analisi e soluzioni dei problemi: gli Algoritmi (dall’informatica alla medicina) - Algoritmi (Esercitazione) - Panoramica sulla gestione delle informazioni: Sistemi Organizzativi, Informativi ed Informatici, Architetture a confronto. - Gestione ed elaborazione: i Database e DBMS. - Database: Modelli e tecniche di progettazione - E-R Model - Programmi di gestione (Access, OpenOffice Base) e linguaggi di interrogazione (SQL). - Esercitazioni su Basi di Dati.
1) Gianfranco Damiani (Autore), Walter Ricciardi
Manuale di programmazione e organizzazione sanitaria
Idelson – Gnocchi II Edizione
2) R.L. Daft
Organizzazione aziendale
APOGEO
3)
Tecniche di management sanitario. Strategia, organizzazione, programmazione, controllo e miglioramento della qualità dei servizi per gestire il cambiamento della sanità
Franco angeli Editore
Materiale didattico consegnato dal docente in aula (Gazzette Ufficiali, decreti Assessoriali)
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE | ||
Argomenti | Riferimenti testi | |
1 | Teoria organizzativa dei sistemi | DAFT R.L. Organizzazione aziendale. Apogeo |
2 | Principi e metodologie organizzazione sanitaria. | Materiale didattico fornito dal docente |
3 | Il Sistema sanitario e le sue leggi | Materiale didattico fornito dal docente |
Metodi e criteri di valutazione dell’apprendimento: esame scritto con domande aperte o colloquio orale sugli argomenti trattati nelle lezioni frontali concordato con gli studenti.
Criteri per l’attribuzione del voto finale: verifica del raggiungimento degli obiettivi formativi
Definizione di organizzazione, art.32 della Costituzione, efficacia ed efficienza