Diritto del lavoro; Diritto dell'Unione europea
Vivamente consigliata
Il corso ha ad oggetto l’analisi del processo di integrazione sociale nell’Ue e, segnatamente: l’evoluzione dei Trattati istitutivi; lo sviluppo del diritto sociale “derivato”; l’evoluzione dei diritti sociali fondamentali e il loro rapporto con le libertà economiche; la Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea; la politica occupazionale e i suoi strumenti (il “Metodo aperto di coordinamento”: MAC); il processo di “comunitarizzazione” dell’ordinamento del lavoro italiano. Saranno oggetto di studio anche il processo di europeizzazione dei rapporti collettivi; la disciplina dei diritti di coinvolgimento dei lavoratori nelle imprese; il dialogo sociale e la negoziazione collettiva europea.
Tutti gli argomenti verranno trattati attraverso lo studio della giurisprudenza comunitaria.
M. ROCCELLA - T. TREU, Diritto del lavoro dell’Unione europea, Cedam, 2016, VII edizione (esclusi i capp. VI, XI, XII)
N. B.: Per gli studenti frequentanti il programma subirà alcune variazioni, anche in ragione del lavoro didattico svolto durante il corso di lezioni. Di tali variazioni sarà data comunicazione agli studenti durante il corso.
Il materiale didattico sarà pubblicato su "Studium" e dunque disponibile al seguente link: http://studium.unict.it/dokeos/2016/
Argomenti | Riferimenti testi | |
1 | Introduzione al corso: fonti e rapporto fra ordinamento nazionale ed europeo | capp I, II |
2 | Le tappe del processo di integrazione europea e della politica sociale: da Roma a Lisbona | cap I |
3 | Diritti fondamentali e Carta di Nizza/Strasburgo | cap I |
4 | La libertà di circolazione dei lavoratori e dei cittadini economicamente inattivi | cap III |
5 | Distacco transnazionale dei lavoratori, libertà economiche, dumping sociale | cap III |
6 | la Strategia Europea per l’Occupazione (SEO) | cap IV |
7 | I rapporti di lavoro "flessibili" | cap V |
8 | Parità di genere e divieti di discriminazione | cap VII |
9 | L'orario di lavoro | cap VIII |
10 | Sicurezza e ambiente di lavoro | cap IX |
11 | Ristrutturazioni e crisi d'impresa | cap X |
12 | L'europeizzazione dei rapporti collettivi: contrattazione collettiva e dialogo sociale | cap XIII |
13 | Informazione, consultazione, partecipazione | cap XIV |
Prova orale; prova scritta soltanto per gli studenti Erasmus
Non previste
Gruppi di studio dedicati all'analisi critica della giurisprudenza della CgUe
A titolo meramente esemplificativo:
l'evoluzione della poltica sociale dell'Ue e le norme sociali dei Trattati; i diritti sociali fondamentali; la formazione e il contenuto delle direttive sui lavori flessibili; l'orario di lavoro; la libertà di circolazione; l'europeizzazione dei rapporti collettivi (contrattazione collettiva e sciopero)