ECONOMIA AZIENDALE A - O

SECS-P/07 - 6 CFU - 1° semestre

Docente titolare dell'insegnamento

DAVIDE RIZZOTTI


Prerequisiti richiesti

Nessuno



Frequenza lezioni

Di norma obbligatoria



Contenuti del corso

Il programma dell’insegnamento è articolato in 2 moduli e tratta delle operazioni titpiche della gestione, del reddito d’esercizio e del capitale di funzionamento, degli equilibri e delle funzioni aziendali.

Il contenuto del corso è così articolato: L’azienda e l’economia aziendale. Il sistema delle operazioni tipiche di gestione. Reddito di esercizio e capitale di funzionamento. L’equilibrio economico e l’analisi della redditività. Configurazioni di capitale. L’equilibrio finanziario. Funzioni e strutture organizzative. Il controllo dell’andamento delle attività aziendali. L’informtiva esterna sui risultati. Lineamenti di strategia aziendale. La corporate governance.

Il corso si svolgerà mediante lezioni frontali ed esercitazioni.



Testi di riferimento

1. Potito L. (a cura di), Economia Aziendale, Giappichelli Editore, II edizione, Torino, 2014.


Altro materiale didattico

Il materiale didattico è disposizione su STUDIUM



Programmazione del corso

 *ArgomentiRiferimenti testi
1*1. Presentazione del corso. Le aziende.Testo 1, cap. 1 
2*2. Caratteri e ruolo delle aziendeTesto 1, cap. 1 
3*3. L’ambiente economico. L’economia Aziendale.Testo 1, cap. 1 
4*4. Le operazioni di gestione e i fattori di produzioneTesto 1, cap.2 
5*5. Il sistema dei valori d’aziendaTesto 1, cap. 2 
6*6. Reddito e capitaleTesto 1, cap.3 
7*7. La competenza economicaTesto 1, cap.3 
8*8. Le condizioni di equilibrio della gestioneTesto 1, cap.4 
9*9. Le configurazioni del capitaleTesto 1, cap. 5 
10*10. L’equilibrio finanziarioTesto 1, cap. 6 
11*11. La divisione del lavoro e le funzioniTesto 1, cap.7 
12*12. I modelli di struttura organizzativaTesto 1, cap.7 
13*13. Il controllo e la sua dimensione organizzativaTesto 1, cap. 8 
14*14. La pianificazione e il controlloTesto 1, cap. 8 
15*15. Il supporto informaativo per le decisioni aziendaliTesto 1, cap. 8 
16*16. L’informativa esterna aziendaleTesto 1, cap. 9 
17*17. Il bilancio d’esercizio (significato e funzione)Testo 1, cap. 9 
18*18. Il bilancio d’esercizio ed i principi contabiliTesto 1, cap. 9 
19*19. La strategia aziendaleTesto 1, cap.10 
20*20. La Corporate Governance. Chiusura corso.Testo 1, cap.11 
* Conoscenze minime irrinunciabili per il superamento dell'esame.

N.B. La conoscenza degli argomenti contrassegnati con l'asterisco è condizione necessaria ma non sufficiente per il superamento dell'esame. Rispondere in maniera sufficiente o anche più che sufficiente alle domande su tali argomenti non assicura, pertanto, il superamento dell'esame.


Verifica dell'apprendimento


MODALITÀ DI VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO

Negli appelli ufficiali, previsti dal diario di esami, la prova si svolgerà esclusivamente con il colloquio orale.


PROVE IN ITINERE

Non previste.


PROVE DI FINE CORSO

È prevista una prova scritta a fine corso volta ad accertare la conoscenza delle tematiche trattate. Coloro che superano la prova scritta potranno verbalizzare l’esame in una delle date d’esame previste dal diario di esami.


ESEMPI DI DOMANDE E/O ESERCIZI FREQUENTI
  1. Le aziende
  2. Gli equilibri aziendali
  3. Le operazioni della gestione
  4. Il capitale
  5. Il reddito



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