Lezioni frontali.
Nozioni fondamentali sul sistema delle fonti del diritto del lavoro e del diritto sindacale nelle pubbliche amministrazioni, relazioni sindacali, rapporti di lavoro e ciclo di gestione delle
performance nelle pubbliche amministrazioni.
Processi di modernizzazione organizzativa della P.A. e la loro incidenza sul lavoro pubblico
Privatizzazione e contrattualizzazione dei rapporti di lavoro e nuovi assetti giuridici dell'organizzazione delle P.A.
La dirigenza pubblica. Organizzazione e poteri datoriali del dirigente pubblico
Il rapporto di lavoro del dirigente pubblico
L'accesso al lavoro pubblico: procedure di reclutamento e costituzione del rapporto
Ordinamento professionale e disciplina delle mansioni nel lavoro pubblico
La retribuzione nel lavoro pubblico
Orari di lavoro, pause, riposi e ferie
Il licenziamento individuale nel lavoro pubblico
Il sistema di valutazione delle performance delle strutture, della dirigenza e del personale nella riforma della P.A.
Ciclo di gestione della perfomance, la definzione degli obiettivi e il piano della perfomance
Sistema di misurazione e valutazione della perfomance, la relazione sulla perfomance
La valutazione della prestazione dirigenziale e le connesse responsabilità. La responsabilità dirigenziale e disciplinare.
La contrattazione collettiva nel settore pubblico: struttura e profili generali
La contrattazione collettiva nel settore pubblico: competenze e limiti
L'efficacia soggettiva del contratto collettivo
Le RSU/RSA e i diritti sindacali nel settore pubblico
Lo sciopero dei pubblici dipendenti
F. Carinci, A. Boscati, S. Mainardi, Diritto del lavoro nelle pubbliche amministrazioni, Utet, 2021.