Corso di laurea magistrale in Scienze infermieristiche e ostetriche
Anno accademico 2021/2022 - 2° anno
ECONOMIA SANITARIA E DIRITTO
Docenti titolari dell'insegnamento
GIOVANNI IUDICA - Modulo DIRITTO AMMINISTRATIVO - IUS/10 - 3 CFUVERONICA PAPA - Modulo DIRITTO DEL LAVORO - IUS/07 - 2 CFU
MONICA MARIA CASTRO - Modulo ECONOMIA AZIENDALE - SECS-P/07 - 3 CFU
Obiettivi formativi
- DIRITTO AMMINISTRATIVO
Il corso mira alla conoscenza degli istituti del provvedimento e del procedimento amministrativo
- DIRITTO DEL LAVORO
Il corso si propone di far acquisire le nozioni fondamentali del Diritto del lavoro.
- ECONOMIA AZIENDALE
Il corso si propone di far acquisire le nozioni fondamentali dell'economia aziendale dell'organizzazione aziendale con particolare riferimento alle aziende del SSN.
Modalità di svolgimento dell'insegnamento
- DIRITTO AMMINISTRATIVO
Lezioni frontali con la partecipazione attiva dei discenti.
- DIRITTO DEL LAVORO
Lezioni frontali, con proiezioni di slides.
Qualora l'insegnamento venisse impartito in modalità mista o a distanza potranno essere introdotte le necessarie variazioni rispetto a quanto dichiarato in precedenza, al fine di rispettare il programma previsto e riportato nel syllabus.
- ECONOMIA AZIENDALE
Lezioni frontali, con proiezioni di slides.
Qualora l'insegnamento venisse impartito in modalità mista o a distanza potranno essere introdotte le necessarie variazioni rispetto a quanto dichiarato in precedenza, al fine di rispettare il programma previsto e riportato nel syllabus.
Prerequisiti richiesti
- DIRITTO AMMINISTRATIVO
Si consiglia la lettura della Costituzione e della L. 7.8.1990 n. 241 e succ. mod.
- DIRITTO DEL LAVORO
Il modulo di Diritto del lavoro non prevede propedeuticità.
- ECONOMIA AZIENDALE
Nessun prerequisito richiesto
Frequenza lezioni
- DIRITTO AMMINISTRATIVO
Vivamente consigliata
- DIRITTO DEL LAVORO
Fortemente consigliata.
- ECONOMIA AZIENDALE
Obbligatoria
Contenuti del corso
- DIRITTO AMMINISTRATIVO
Studio del provvedimento amministrativo e del procedimento amministrativo nell'evoluzione del diritto amministrativo. - DIRITTO DEL LAVORO
Il corso si concentrerà sugli istituti fondamentali del rapporto individuale di lavoro.
Partendo dai principi costituzionali, si analizzeranno le principali fonti normative che disciplinano il rapporto di lavoro con riguardo, in particolare, a: la nozione di subordinazione, i principali diritti ed obblighi delle parti nel rapporto di lavoro nonchè la disciplina dei licenziamenti, tenendo conto dei più recenti interventi di riforma in materia.
- ECONOMIA AZIENDALE
Il corso inizierà con l'introduzione dei concetti fondamentali di economia aziendale ed organizzazione aziendale e si concentrerà principalmente sull'economia e l'organizzazione sanitaria affrontando tematiche classiche della organizzazione e gestione delle aziende del Servizio Sanitario Nazionale.
Testi di riferimento
- DIRITTO AMMINISTRATIVO
S. Licciardello ed altri, Diritto amministrativo, Principi, organizzazione e azione, Le Monnier, Firenze 2020.
Parte I, I principi, Cap. 1-5, p. 3-93; Parte III, L'azione, Cap. 1,2 p. 165-211; Cap. 3, paragrafi 1-5, p. 213-219; Cap. 4, 5 p. 243-291.
- DIRITTO DEL LAVORO
W. Chiaromonte, M. Monaco, M. Vallauri (a cura di), Elementi di Diritto del lavoro, Giappichelli, 2021,
con limitato riferimento alle seguenti parti:
- CAP. 4 (esclusi i parr. 4.4. e 5)
- CAP. 6
- CAP. 7
- CAP. 8
- CAP. 9
- CAP. 12
- CAP. 13 (esclusi i parr. 4 e 5)
- CAP. 14 (esclusi i parr. 9 e 10)
- CAP. 15 (esclusi i parr. 3, 4, 5, 6, 7)
- ECONOMIA AZIENDALE
Nel corso delle lezioni verranno fornite indicazioni.
Altro materiale didattico
- DIRITTO AMMINISTRATIVO
- DIRITTO DEL LAVORO
Nel corso delle lezioni verranno proiettate delle presentazioni in power point.
- ECONOMIA AZIENDALE
Nel corso delle lezioni verranno proiettate delle presentazioni in power point.
Programmazione del corso
| DIRITTO DEL LAVORO | ||
| Argomenti | Riferimenti testi | |
| 1 | 1. La fattispecie del lavoro subordinato | CAP. IV, par. 1-2 |
| 2 | 2. Il contratto di lavoro | CAP. VI |
| 3 | 3. Gli obblighi del lavoratore | CAP. VII |
| 4 | 4. I poteri del datore di lavoro | CAP. VIII |
| 5 | 5. La retribuzione | CAP. IX |
| 6 | 6. L'orario di lavoro | CAP. XII |
| 7 | 7. La sospensione del rapporto di lavoro | CAP. XIII |
| 8 | 8. Il contratto di lavoro a tempo determinato | CAP. XV |
| 9 | 9. L'estinzione del rapporto di lavoro | CAP. XIV |
| ECONOMIA AZIENDALE | ||
| Argomenti | Riferimenti testi | |
| 1 | Economia aziendale e organizzazione aziendale | slides |
| 2 | L'Azienda e le sue componenti | slides |
| 3 | Teorie e principali modelli organizzativi | slides |
| 4 | L’organizzazione e le persone: il lavoro, le mansioni, i ruoli | slides |
| 5 | Le fonti di finanziamento e il Bilancio di esercizio | slides |
| 6 | Organizzazione del SSR e dell’Azienda Sanitaria | Manuale di programmazione e organizzazione sanitaria |
Verifica dell'apprendimento
MODALITÀ DI VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO
- DIRITTO AMMINISTRATIVO
Esame orale
- DIRITTO DEL LAVORO
Esami orali.
La verifica dell’apprendimento potrà essere effettuata anche per via telematica, qualora le condizioni lo dovessero richiedere.
- ECONOMIA AZIENDALE
Esame orale.
La verifica dell’apprendimento potrà essere effettuata anche per via telematica, qualora le condizioni lo dovessero richiedere.
ESEMPI DI DOMANDE E/O ESERCIZI FREQUENTI
- DIRITTO AMMINISTRATIVO
Elementi del provvedimento amministrativo
principio di legalità
partecipazione al procedimento
- DIRITTO DEL LAVORO
- Contratto a tempo determinato
- Giusta causa e giustificato motivo
- patto di prova
- ius variandi
- esercizio del potere direttivo
- disciplina dei licenziamenti individuali
- Licenziamento disciplinare
- Licenziamento discriminatorio,
- retribuzione
- orario di lavoro
- Preavviso
- ferie e riposi
- sospensione del contratto di lavoro
- ECONOMIA AZIENDALE
Saranno proposti esempi di domande durante le lezioni
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