Ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:
a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Svolto con lezioni frontali
Nessuno
Obbligatoria
FORMAZIONE GENERALE
RISCHI TRASVERSALI
RISCHI SPECIFICI
D.Lgs. 81/08 e sue integrazioni
Non previsto
Argomenti | Riferimenti testi | |
1 | FORMAZIONE GENERALE | D.Lgs. 81/08 e sue modifiche |
2 | RISCHI TRASVERSALI | D.Lgs. 81/08 e sue modifiche |
3 | RISCHI SPECIFICI | D.Lgs. 81/08 e sue modifiche |
Test a risposta multipla
Nessuno