L’insegnamento di Organizzazione Aziendale si pone l’obiettivo di offrire allo studente una conoscenza di base del ruolo dell’azienda nel sistema economico, della sua struttura, della sua dinamica di funzionamento e degli attori che ad essa danno vita. E ciò attraverso un’articolazione didattica che specificamente, per quanto riguarda gli argomenti, si propone i seguenti obiettivi formativi:
1.far comprendere lineamenti di metodi e strumenti propri dell’organizzazione aziendale;
2.far inquadrare lo studio dell’Organizzazione all’interno del corpus dell’economia aziendale;
3.far comprendere, attraverso la disamina di differenti posizioni, l’odierna concezione dell’organizzazione;
4.far acquisire conoscenze sui differenti modelli organizzativi;
5.far comprendere l’importanza delle diverse variabili organizzative;
6.far acquisire conoscenze in ordine alle strutture organizzative e alle loro dinamiche evolutive;
7.far inquadrare l’evoluzione del pensiero organizzativo attraverso un approccio per “scuole”;
8.far conoscere i lineamenti organizzativi delle aziende facenti parte del Sistema Sanitario Nazionale e Regionale.
Conoscenze generiche su istituzioni e organizzazioni.
Obbligatoria
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* | Argomenti | Riferimenti testi | |
1 | * | L’azienda come istituto economico e sociale. La sua natura sistemica. Le sue forme. Le sue componenti. I momenti ideali dell’amministrazione e le sue condizioni di successo | L’esistenza e lo sviluppo dell’azienda, Capp.1, 2, 3, 4 |
2 | * | La concezione dell’organizzazione aziendale. I modelli organizzativi, le variabili organizzative, le strutture organizzative. Le varie scuole di pensiero organizzativo | L’organizzazione aziendale: lineamenti teorici e applicazioni settoriali, Capp. 1, 2 |
3 | * | L’organizzazione del SSN e i più recenti sviluppi relativi al SSR | L’organizzazione aziendale: lineamenti teorici e applicazioni settoriali, Cap. 3, par. 1; Materiale didattico integrativo disponibile su Studium |
Tradizionale
Non prevista
Test con venti domande: dieci a risposta multipla (1 punto per ogni risposta esatta, 0 punti per ogni risposta errata o non data) e dieci a risposta aperta (massimo 2 punti in base alla valutazione del contenuto)
Scuole di pensiero organizzativo
Organizzazione del SSN
Organizzazione del SSR